職位描述
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崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)項目行政、人事的所有事務(wù)性工作,并做好與總部、甲方的對接。
1、負(fù)責(zé)項目各類報銷、費用統(tǒng)計等工作,做好與總部的對接;
2、負(fù)責(zé)宿舍對接、合理安排及費用統(tǒng)計工作;
3、負(fù)責(zé)項目員工異動(入職、離職、轉(zhuǎn)正)手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)項目員工社保、意外險增減及費用統(tǒng)計;
5、以日、周、節(jié)點、月為單位向甲方匯報出勤人力、花名冊、人員名單等。
6.協(xié)助培訓(xùn)師收集整理入職材料,錄入系統(tǒng)并向甲方申請工號。
7,協(xié)助部門經(jīng)理,落實總部各項行政及人事制度、流程;
8,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡25-35周歲;
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉辦公室行政、人事管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE 等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
工作環(huán)境好,氛圍好,名額較少 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)項目各類報銷、費用統(tǒng)計等工作,做好與總部的對接;
2、負(fù)責(zé)宿舍對接、合理安排及費用統(tǒng)計工作;
3、負(fù)責(zé)項目員工異動(入職、離職、轉(zhuǎn)正)手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)項目員工社保、意外險增減及費用統(tǒng)計;
5、以日、周、節(jié)點、月為單位向甲方匯報出勤人力、花名冊、人員名單等。
6.協(xié)助培訓(xùn)師收集整理入職材料,錄入系統(tǒng)并向甲方申請工號。
7,協(xié)助部門經(jīng)理,落實總部各項行政及人事制度、流程;
8,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡25-35周歲;
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉辦公室行政、人事管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE 等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
工作環(huán)境好,氛圍好,名額較少 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:長沙岳麓區(qū)長沙岳麓區(qū)觀沙嶺街道茶子山路口(茶子山地鐵站7號口步行240米)9樓


職位發(fā)布者
HR
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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天津和平區(qū)南京路238號廣發(fā)銀行四層
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