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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新零售電商業(yè)務(wù)的門(mén)店選址工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、評(píng)估和決策。
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定門(mén)店選址計(jì)劃和實(shí)施策略。
3. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、業(yè)主等溝通協(xié)調(diào)，確保門(mén)店選址的順利進(jìn)行。
4. 參與門(mén)店選址項(xiàng)目的談判和合同簽訂，確保公司利益最大化。
5. 定期對(duì)已選門(mén)店進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新零售電商行業(yè)。
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和調(diào)研能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作。
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)變化。