cqe客戶質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位主要工作職責(zé) 1、接受客戶投訴,并進(jìn)行調(diào)查和分析,確定問(wèn)題的根本原因。
2、制定解決方案和措施,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,并防止問(wèn)題再發(fā)。
3.分析客戶反饋和市場(chǎng)需求,提出改進(jìn)建議和意見,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4.根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,制定質(zhì)量控制計(jì)劃和流程。
5.與生產(chǎn)、采購(gòu)、研發(fā)、供應(yīng)商和銷售等部門合作,確保質(zhì)量控制工作協(xié)調(diào)。
6.定期對(duì)質(zhì)量控制工作進(jìn)行評(píng)估和審核,以確保質(zhì)量控制工作的完善。
崗位任職資格 年齡 40歲↓ 專業(yè) 本科以上
其他要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年及以上質(zhì)量相關(guān)工作,熟悉質(zhì)量工具使用及8D Report制作。
2、質(zhì)量管理體系:熟悉IS09000質(zhì)量管理體系。
3、較好的英語(yǔ)讀寫能力。
4、教育背景:本科及以上,機(jī)械、化工、電子等理工科教育背景。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6、具備較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確分析問(wèn)題的方案和措施
具體薪資需面議
2、制定解決方案和措施,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,并防止問(wèn)題再發(fā)。
3.分析客戶反饋和市場(chǎng)需求,提出改進(jìn)建議和意見,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4.根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,制定質(zhì)量控制計(jì)劃和流程。
5.與生產(chǎn)、采購(gòu)、研發(fā)、供應(yīng)商和銷售等部門合作,確保質(zhì)量控制工作協(xié)調(diào)。
6.定期對(duì)質(zhì)量控制工作進(jìn)行評(píng)估和審核,以確保質(zhì)量控制工作的完善。
崗位任職資格 年齡 40歲↓ 專業(yè) 本科以上
其他要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年及以上質(zhì)量相關(guān)工作,熟悉質(zhì)量工具使用及8D Report制作。
2、質(zhì)量管理體系:熟悉IS09000質(zhì)量管理體系。
3、較好的英語(yǔ)讀寫能力。
4、教育背景:本科及以上,機(jī)械、化工、電子等理工科教育背景。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6、具備較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確分析問(wèn)題的方案和措施
具體薪資需面議
工作地點(diǎn)
地址:天津東麗區(qū)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)中南四街


職位發(fā)布者
HR
天津望圓環(huán)保科技有限公司

-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)中南四街30號(hào)
相似職位
-
高級(jí)研發(fā)工程師 25000-35000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 博士新疆特變電工集團(tuán)有限公司
-
坐崗手機(jī)測(cè)試app下載可長(zhǎng)期可兼職 面議武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蜜蜂速聘(天津)科技有限公司
-
閥門研發(fā)工程師 面議武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津百誠(chéng)閥門制造股份有限公司
-
直播中控 3000-5000元武清區(qū) 不限 不限天津童居家紡
-
汽車質(zhì)量工程師 8000-10000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專武漢博萊瑞汽車飾件有限公司天津分公司
-
汽車質(zhì)量工程師 9000-13000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科海斯坦普汽車組件(天津)有限公司