職位描述
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1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;
2. 制訂、組織、落實公司培訓(xùn)計劃;
3. 拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
4. 負(fù)責(zé)定期策劃、組織實施線上、線下培訓(xùn)活動,指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目;
5. 選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
6. 制定年度培訓(xùn)預(yù)算,根據(jù)各季度、月度實際培訓(xùn)情況制作滾動預(yù)算及預(yù)算達(dá)成。
工作地點
地址:哈爾濱道里區(qū)哈爾濱-道里區(qū)哈藥集團有限公司


職位發(fā)布者
HR
哈藥集團

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)群力大道7號
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