職位描述

崗位職責
1、依據(jù)年度及階段性戰(zhàn)略規(guī)劃解讀戰(zhàn)略目標及管理側重,擬定人力相關工作規(guī)劃;
2、負責管轄區(qū)域組織結構,優(yōu)化組織設計原則,指導區(qū)域落地及優(yōu)化,保證組織協(xié)同高效扁平;
3、統(tǒng)籌管轄區(qū)域預算編制,制定并優(yōu)化編制管理原則,引導區(qū)域合理規(guī)劃,監(jiān)管崗位效率及配置節(jié)奏合理性;
4、完善崗位體系建設,結合序列職級、崗位標簽定位,厘清崗位素質能力標準,優(yōu)化崗位選任機制;
5、協(xié)助完成城市組織發(fā)展相關的其他事項。
任職要求
1、具備OTD工作經驗者優(yōu)先
2、具有良好的自驅力,團隊合作力和耐挫力
3、具備較強的邏輯分析能力,善于學習和歸納總結
4、具備較強的書面表達能力,溝通理解能力
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)海淀區(qū)東方電子科技大廈


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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