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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工的考勤核算、工資核算、員工關(guān)系手續(xù)、內(nèi)部人力相關(guān)流程梳理、公司崗位設(shè)定等事務(wù)性工作。
2.負(fù)責(zé)人員入職、離職辦理，用工、退工手續(xù)、保險繳納等事宜。
3.根據(jù)公司要求進(jìn)行企業(yè)微信日常維護(hù)以及人力資源檔案收納，對公司員工花名冊及時更新。
4.審批平臺運(yùn)營維護(hù)，信息確認(rèn)等。
5.公司相關(guān)制度的草擬、管理與執(zhí)行監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)人力資源類補(bǔ)貼、獎勵的申報工作。
7.根據(jù)公司崗位需求進(jìn)行相關(guān)崗位的招聘。
8.負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)。
9.負(fù)責(zé)公司員工績效考核的落實(shí)工作。
10.負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，包括但不限于辦公室日常水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、桶裝水、通訊等管理、公司文檔管理、辦公用品管理、辦公室物業(yè)的相關(guān)工作對接及上報處理
11.公司營業(yè)執(zhí)照類對接工商管理相關(guān)事務(wù)性工作。
12.安排的其他相關(guān)工作。
大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。
薪資待遇：5000-6000元/月
年齡要求：30歲以下
工作時間：8.30-17.30，每周雙休