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崗位職責(zé)： -負(fù)責(zé)雇主品牌相關(guān)人力資源項(xiàng)目，參與相關(guān)活動(dòng)策劃及文案內(nèi)宣。 -聯(lián)動(dòng)校招團(tuán)隊(duì)為雇主品牌建設(shè)新玩法提供創(chuàng)新思路。 -負(fù)責(zé)全招聘渠道（社招、校招、海外、獵頭等）的運(yùn)營和資源投放管理。 用人要求： -本科及以上學(xué)歷，對(duì)企業(yè)文化/雇主品牌建設(shè)/招聘等模塊有一定了解，由乙方咨詢經(jīng)驗(yàn)加分。 -對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定活動(dòng)策劃和文案基礎(chǔ)，對(duì)主流社交媒體發(fā)文運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠從候選人的角度思考問題。 -具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作，共同推進(jìn)招聘進(jìn)程。