應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定和實施，包括招聘渠道的開拓、簡歷篩選、面試安排等工作；
2. 負(fù)責(zé)與各部門溝通，了解招聘需求，制定招聘計劃，并及時反饋招聘進(jìn)展情況；
3. 負(fù)責(zé)招聘流程的規(guī)范化和優(yōu)化，提高招聘效率和質(zhì)量；
4. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為公司招聘決策提供參考；
5. 協(xié)助公司進(jìn)行員工離職管理，包括離職面談、離職手續(xù)辦理等工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和招聘渠道；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效溝通；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件；
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定和實施，包括招聘渠道的開拓、簡歷篩選、面試安排等工作；
2. 負(fù)責(zé)與各部門溝通，了解招聘需求，制定招聘計劃，并及時反饋招聘進(jìn)展情況；
3. 負(fù)責(zé)招聘流程的規(guī)范化和優(yōu)化，提高招聘效率和質(zhì)量；
4. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為公司招聘決策提供參考；
5. 協(xié)助公司進(jìn)行員工離職管理，包括離職面談、離職手續(xù)辦理等工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和招聘渠道；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效溝通；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件；
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：淮北相山區(qū)相山區(qū)鳳凰山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳冠路14號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
淮北德蘭和創(chuàng)生物科技有限公司
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原材料及加工
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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安徽省淮北市相山區(qū)鳳冠路14號
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