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崗位職責： 1，根據(jù)O2O渠道前置倉模式線上閃購超市的商品需求，針對性的開發(fā)本地優(yōu)質供應商，合理搭建供應商供貨渠道和結構，對供應商進行管理及優(yōu)化迭代，保證貨源的穩(wěn)定供應； 2，關注當?shù)厣唐肥袌鰟討B(tài)和變化，承接公司階段性商品開發(fā)策略，對所負責品類持續(xù)進行商品結構和成本的優(yōu)化，以提升公司商品利潤和競爭力； 3，負責在售商品豐富度的完善和迭代升級，持續(xù)開發(fā)平臺用戶關注和商品運營團隊輸出的新品需求，為用戶提供高性價比、更加多樣的商品選擇，進而拉高品類商品銷售額； 4，結合外部市場和用戶需求特點，組織適合的商品、策劃商品營銷活動并運營執(zhí)行，對營銷活動的經(jīng)營結果負責。 5，持續(xù)迭代店鋪商品類目的分欄調(diào)整、商品關鍵詞優(yōu)化、商品命名規(guī)則、詳情頁設計、以及流量曝光位和商品的更優(yōu)搭配，提高用戶購物體驗和交易轉化。 任職要求： 1，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2，具備 8年以上百貨品類的招商和選品經(jīng)驗； 3，有B2B平臺、社區(qū)團購、大賣場、超市或便利店背景的優(yōu)先考慮； 4，較強的適應調(diào)整能力、吃苦抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立談判能力 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢