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1, 給平臺運營規(guī)劃的編制提供建議或優(yōu)化方案；

2，依據(jù)公司職場管理制度對平臺服務人員的規(guī)范性進行監(jiān)督檢查；

3，對公平臺各種違紀、違規(guī)、違法行為依據(jù)平臺運營規(guī)則進行核查；

4，負責平臺運營過程中門店的問題收集并提出建議或優(yōu)化方案；

5，后臺運營人員服務過程中的服務質(zhì)量監(jiān)督；

任職要求：

1，大專學歷及以上；

2，一年以上相關崗位工作經(jīng)驗（有連鎖品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先）；

3，熟悉基礎辦公軟件操作；

4，較強的溝通表達能力與寫作能力；

5，有駕照，有車；

6，認真負責，有較強的責任心，高度的自我學習能力與自我管理能力；

薪資待遇及其他：

底薪6000-8000，根據(jù)個人工作經(jīng)驗定薪，實習期三個月，實習期薪資是定薪的80%

上班時間：早九晚六，單休

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