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【崗位職責(zé)】

1. 倉庫流程建立：根據(jù)總部供應(yīng)鏈總體要求，建立、完善海外倉管理制度及管理流程，建立倉庫管理標準化體系，確保海外倉庫日常工作正常進行。

2. 倉庫運作管理：根據(jù)總部供應(yīng)鏈的要求，對海外倉進行倉庫管理，完善倉庫管理工作手冊，嚴格控制庫存，提高海外倉庫物資的周轉(zhuǎn)率，提高各倉庫容率。

3. 倉儲管理持續(xù)改進：開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析，制定改進計劃。

4. 倉庫成本管控：根據(jù)總部年度銷售預(yù)測，制定海外倉年度預(yù)算并執(zhí)行，監(jiān)控海外倉各項費用支出，控制費用率。

5. 倉庫人員培訓(xùn)：負責(zé)海外倉人員的培訓(xùn)，建立公司統(tǒng)一的服務(wù)標準，保質(zhì)保量完成日常工作。

【任職資格】

1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 3年以上倉儲相關(guān)崗位經(jīng)驗，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 精通倉庫現(xiàn)場管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識，掌握計劃管理、物流管理工具及方法，了解財務(wù)管理相關(guān)知識。

4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備較高的問題解決能力及分析判斷能力。

5. 高度責(zé)任感，務(wù)實敬業(yè)，愿意接受海外常駐工作。

【薪酬福利】

① 社保 公積金 海外商業(yè)保險

② 食宿全包，后勤保障完善（保姆 司機 中方廚師），有通訊補貼和生活補貼

③ 常駐滿12個月享帶薪休假1個月

④ 工作滿1年，有機會享受家屬探望往返機票和旅游基金

⑤ 一年多次調(diào)薪機會，員工晉升培養(yǎng)機制完善

⑥ 定期體檢，節(jié)日福利，公司團建