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一、崗位職責(zé): 一、工作職責(zé)： 1、熟悉住宅物業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及其任何的變化； 2、合同條款、法律文件的審核、解讀政策、把控合法性、判斷是否可行，超出政策部分，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)合同的簽署、檢查、跟進(jìn)、審核、續(xù)約事宜，及對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督、整理、立卷、裝訂、歸檔； 4、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作； 5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)文件的起草、修改工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給相關(guān)政府部門或客戶； 6、為各部門提供法律咨詢服務(wù)； 。 二、任職資格: 1、學(xué)歷要求：法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)或酒店等企業(yè)法務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能力和技能要求： （1）精通公司法、合同法等民商事法律法規(guī)，對(duì)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)較為熟練； （2）具有大型集團(tuán)企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)處理法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力； （3）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； （4）具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力； （5）組織紀(jì)律強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德