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職責(zé)描述：

1、制定整體國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；
2、主導(dǎo)建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)和管理推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展，引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)健全公司的銷(xiāo)售管理能力，建立規(guī)范、高效的合作伙伴機(jī)制和銷(xiāo)售管理體系，不斷優(yōu)化完善；
4、搭建整體的銷(xiāo)售流程和體系，包括客戶(hù)劃分、銷(xiāo)售激勵(lì)、銷(xiāo)售漏斗；
5、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)快速成長(zhǎng)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、制定銷(xiāo)售獎(jiǎng)懲、考評(píng)、收入預(yù)測(cè)確認(rèn)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的推動(dòng)和實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)管理水平，打造鐵軍體系。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科大學(xué)及以上學(xué)歷；

2.10年及以上企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或0-1銷(xiāo)售體系搭建者優(yōu)先；

3.有較強(qiáng)銷(xiāo)售能力及市場(chǎng)分析能力；

4.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理能力，協(xié)助總經(jīng)理制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策，打造符合公司發(fā)展需求的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化，建立具有鐵軍的銷(xiāo)售體系；

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

6.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的自我激勵(lì)和開(kāi)創(chuàng)精神、出色的溝通協(xié)調(diào)能力。