家政經(jīng)理(物業(yè)增值)
13000-16000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、對(duì)家政業(yè)務(wù)年度指標(biāo)負(fù)責(zé),制定業(yè)務(wù)線(xiàn)條年度工作計(jì)劃、激勵(lì)政策、定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落地;
2、對(duì)特定項(xiàng)目家政業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行線(xiàn)上、線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫扶;組織統(tǒng)籌、培訓(xùn)各區(qū)域督辦、項(xiàng)目同事開(kāi)展家政業(yè)務(wù),培訓(xùn)項(xiàng)目家政開(kāi)展辦法;
3、負(fù)責(zé)與供方制定家政相關(guān)業(yè)務(wù)操作指引、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);協(xié)助制定修訂家政業(yè)務(wù)開(kāi)展方法及策略;
4、對(duì)接總部家政日常運(yùn)營(yíng)情況及月度計(jì)劃匯總;
5、協(xié)助家政業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析;
6、協(xié)助開(kāi)展?fàn)I收目標(biāo)談判,合同簽訂,出入賬管理跟進(jìn)(包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬、收入結(jié)算及催收、結(jié)算貨款)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有家政公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、從事物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)2年以上者優(yōu)先;
3、抗壓力強(qiáng),溝通能力良好。
1、對(duì)家政業(yè)務(wù)年度指標(biāo)負(fù)責(zé),制定業(yè)務(wù)線(xiàn)條年度工作計(jì)劃、激勵(lì)政策、定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落地;
2、對(duì)特定項(xiàng)目家政業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行線(xiàn)上、線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫扶;組織統(tǒng)籌、培訓(xùn)各區(qū)域督辦、項(xiàng)目同事開(kāi)展家政業(yè)務(wù),培訓(xùn)項(xiàng)目家政開(kāi)展辦法;
3、負(fù)責(zé)與供方制定家政相關(guān)業(yè)務(wù)操作指引、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);協(xié)助制定修訂家政業(yè)務(wù)開(kāi)展方法及策略;
4、對(duì)接總部家政日常運(yùn)營(yíng)情況及月度計(jì)劃匯總;
5、協(xié)助家政業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析;
6、協(xié)助開(kāi)展?fàn)I收目標(biāo)談判,合同簽訂,出入賬管理跟進(jìn)(包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬、收入結(jié)算及催收、結(jié)算貨款)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有家政公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、從事物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)2年以上者優(yōu)先;
3、抗壓力強(qiáng),溝通能力良好。
工作地點(diǎn)
地址:佛山南海區(qū)佛山保利洲際酒店


職位發(fā)布者
HR
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