一、我們希望你成為:
1.人力資源策略的制定者,協(xié)助公司制定并執(zhí)行全面、有效的人力資源規(guī)劃;
2.人才引進的引領(lǐng)者,主動尋找和吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展提供堅實的人才保障;
3.員工關(guān)系的維護者,積極傾聽員工需求,解決員工問題,營造良好的工作氛圍;
4.人力資源數(shù)據(jù)的分析者,運用數(shù)據(jù)為公司的決策提供有力支持。
二、我們需要你具備:
1.人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨立完成各項人力資源管理工作;
3.具備出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的員工進行有效溝通;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具解決實際問題;
5.具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
三、我們有:
1.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:集團處于快速擴張期且籌備上市;您將在更多專業(yè)模塊上獲得更多發(fā)展機會,實現(xiàn)個人職業(yè)價值的最大化。
2.競爭力的薪資待遇和福利,確保你的付出得到應有的回報;
3.良好的職業(yè)發(fā)展前景和晉升機會,為你的職業(yè)生涯提供廣闊的空間。
