1.完成預(yù)算目標(biāo):
把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極推動(dòng)所轄校區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展,完成項(xiàng)目收入預(yù)算。
2.擴(kuò)大市場范圍:
進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障分校所需的市場資源。
3.完善教學(xué)質(zhì)量:
提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率,關(guān)注分校教研活動(dòng)。
4.提升服務(wù)口碑:
如客戶服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務(wù)管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上K12運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者,熟知課程運(yùn)營者優(yōu)先;
3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場特點(diǎn)和相關(guān)政策,熟悉競品機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),同時(shí)個(gè)人應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、工作有條理,有獨(dú)立的分析
地點(diǎn):15所校區(qū) 就近分配
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、彈性工作



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