應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)支持部門招聘工作，為招聘交付結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)校園招聘/社會招聘專項(xiàng)招聘方案的落地執(zhí)行，并不斷優(yōu)化方法策略;
3.負(fù)責(zé)崗位簡歷的處理、面試流程的組織與推進(jìn)、offer的發(fā)放與跟蹤，確保到崗及時率、合格率;
1.本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘銷售類/教師類崗位及校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)。[工作時間]
1.負(fù)責(zé)支持部門招聘工作，為招聘交付結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)校園招聘/社會招聘專項(xiàng)招聘方案的落地執(zhí)行，并不斷優(yōu)化方法策略;
3.負(fù)責(zé)崗位簡歷的處理、面試流程的組織與推進(jìn)、offer的發(fā)放與跟蹤，確保到崗及時率、合格率;
4、及時進(jìn)行招聘效果分析，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議；
5、定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報告；
6、組織實(shí)施各類員工培訓(xùn)，建立和完善公司內(nèi)部和外部人才儲備機(jī)制、人才梯隊(duì)及外部人才引進(jìn)機(jī)制；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
[任職資格]1.本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘銷售類/教師類崗位及校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)。[工作時間]
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長春朝陽區(qū)吉林省物貿(mào)大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長春市博大百分百教育培訓(xùn)學(xué)校
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