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（一）工作職責：

1、協(xié)助綜合管理負責人進行建章立制、細化各類管理要求；

2、協(xié)助做好人員入職前考核、審查工作，并組織定期復(fù)審；

3、協(xié)助完成員工入場前教育培訓、考核工作；

4、負責各類管理檔案建立，妥善保管、移交各類檔案資料。

5、協(xié)助完成對各類載體管理的要求；

6、協(xié)助管理負責人落實對管理工作的督促檢查；

7、協(xié)助落實工作小組各項日常工作開展；

8、協(xié)助加強文化建設(shè)；

9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

（二）任職資格：

1、遵紀守法，無違法犯罪記錄；

2、良好的政治素質(zhì)、作風正派；

3、本科（第一學歷）及以上學歷，行政管理、人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)；

4、2年及以上黨務(wù)管理、行政管理、人事管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；

5、身體健康，具有良好的學習能力，強烈的責任心和執(zhí)行力，能承受較大工作壓力；

6、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。

（三）其他：

崗位需求：3人

薪資福利待遇：按企業(yè)制度體系提供有競爭力的薪資福利待遇。