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崗位職責(zé): 崗位目的： 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門管理目標(biāo)，建立、健全部門管理體系，持續(xù)改善行政服務(wù)效率，提升內(nèi)外部客戶的滿意度。 崗位職責(zé)： 1、組織規(guī)劃：制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織編制部門各模塊年度、月度工作計劃及績效標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實。 2、行政公共服務(wù)：負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、班車等行政公共服務(wù)的推行、監(jiān)督工作，持續(xù)優(yōu)化設(shè)施、行政公共服務(wù)；組織行政公共服務(wù)專項改善項目，提供相關(guān)資源支持并審核實施結(jié)果。 3、部門管理：組織實施部門團(tuán)隊建設(shè)，提高員工凝聚力與執(zhí)行力，營造良好的工作氛圍，維持人員穩(wěn)定；組織開展中心員工培訓(xùn)、員工發(fā)展、績效管理等管理工作，提升現(xiàn)有人員能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、電子、制造行業(yè)，10年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中5年以上管理工作經(jīng)驗； 3、具備較強(qiáng)的溝通、談判能力，組織、協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力。