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1、 組織公司戰(zhàn)略解碼相關(guān)工作，推動公司年度商業(yè)計(jì)劃書制定、審核及落地工作； 2、 組織開展職能部門、項(xiàng)目公司/片區(qū)、大項(xiàng)目組織業(yè)績考評，督導(dǎo)公司業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，有效評價組織業(yè)績呈現(xiàn)，開展組織評優(yōu)； 3、 建立并完善公司會議管理機(jī)制，組織召開運(yùn)營管理類會議，通過目標(biāo)管理、經(jīng)營分析，及時進(jìn)行運(yùn)營預(yù)警，敦促業(yè)績達(dá)成； 4、 建立并完善公司計(jì)劃督辦管理機(jī)制，負(fù)責(zé)公司級計(jì)劃督辦，保障有效落地； 5、 建立并維護(hù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，為業(yè)務(wù)活動開展和組織決策提供依據(jù)； 6、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程管理，維護(hù)流程系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)營，實(shí)施開展流程梳理授權(quán)，助力公司審批提效； 7、 負(fù)責(zé)公文管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，保障信息及時傳遞及相關(guān)工作的有效開展。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有一年以上計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、超強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的梳理邏輯能力。 3、堅(jiān)持原則，計(jì)劃性強(qiáng)。