會(huì)計(jì)
5000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)體系建設(shè)
1.1 組織、監(jiān)督、指導(dǎo)其他各級(jí)會(huì)計(jì)崗位工作;
1.2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù);
1.3 建立和完善會(huì)計(jì)核算體系,規(guī)范集團(tuán)項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本核算標(biāo)準(zhǔn);
2、會(huì)計(jì)核算
2.1 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)科目管理;
2.2 負(fù)責(zé)審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的報(bào)銷及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證并登帳;
2.3 負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)收入、稅金、費(fèi)用計(jì)算和匯集并結(jié)轉(zhuǎn);
2.4 負(fù)責(zé)月底帳套的損益調(diào)整、記帳、結(jié)帳及年度轉(zhuǎn)賬工作;
2.5 負(fù)責(zé)審核相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表(包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表、對(duì)外產(chǎn)值報(bào)表等),并對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說(shuō)明;
3、資金管理
3.1 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的登記、核銷、查詢、報(bào)告工作;
3.2 負(fù)責(zé)督促應(yīng)收款的回籠核算;
4、稅務(wù)籌劃
4.1 負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)、督促每月的地稅、國(guó)稅、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)材料的上報(bào)工作;
4.2 協(xié)調(diào)、安排及時(shí)繳納各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅款;
4.3 負(fù)責(zé)由于集團(tuán)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的變更所帶來(lái)的相關(guān)信息的辦理;
5、資產(chǎn)管理
5.1 核對(duì)固定資產(chǎn),進(jìn)行不定期抽查,做到賬賬相符、賬實(shí)相符,每年與各部門進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)至少一次;
5.2 按時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)累計(jì)折舊;
5.3 督促各部門進(jìn)行資產(chǎn)清理;
5.4 核對(duì)低值易耗品,進(jìn)行不定期抽查,并定期與總辦部門進(jìn)行核對(duì);
6、其他
6.1 用實(shí)際行動(dòng)踐行集團(tuán)企業(yè)文化;
6.2 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:
1.1 本科及以上學(xué)歷。
2、知識(shí)技能、專業(yè)證書:
2.1 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書;
2.2 熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù),熟知相關(guān)稅法;
2.3 財(cái)務(wù)管理知識(shí)系統(tǒng)、全面;
2.4 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3.工作經(jīng)驗(yàn):
3.1 五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.2 三年以上酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.其它要求:
4.1 有集團(tuán)化總部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合并報(bào)表者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海新區(qū)天津-濱海新區(qū)泰達(dá)MSD


職位發(fā)布者
HR
天津市圣光旅游發(fā)展有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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第一大街泰達(dá)msd-c1-31
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