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一、工作職責(zé)： 1、建立健全財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督其合理性和有效執(zhí)行； 2、督導(dǎo)公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、結(jié)算管控、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析工作； 3、負(fù)責(zé)組織資金預(yù)算編制、融資計(jì)劃編制、資金籌措與融資成本控制事項(xiàng)、資金調(diào)撥及現(xiàn)金流量控制事項(xiàng)，控制資金風(fēng)險(xiǎn)等工作； 4、組織建立和完善企劃管理運(yùn)行體系，研究企劃管理模式與方向； 5、對(duì)制度建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃、協(xié)調(diào)、追蹤與評(píng)價(jià)，對(duì)其合理性和有效執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督； 6、組織公司級(jí)重點(diǎn)工作、團(tuán)隊(duì)績效等管理活動(dòng)的研擬、推動(dòng)、追蹤及評(píng)價(jià)； 7、組織公司降本增效、專案改善、CDA 管理、提案管理工作的規(guī)劃、推進(jìn)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)； 8、組織公司及子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等年檢、變更工作； 9、組織公司性對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)； 10、負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和能力培養(yǎng)； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件： 1、年齡40周歲及以下； 2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)歷，有軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。