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1.國(guó)際銷售管理：管理國(guó)際業(yè)務(wù)中心業(yè)務(wù)

1）制定并執(zhí)行3-5年國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略；

2）體系構(gòu)建：組織構(gòu)建銷售理念；搭建和完善國(guó)際銷售體系制度及流程；

3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理：人才引進(jìn)與培養(yǎng)；績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)；人才梯隊(duì)建設(shè)。

2.銷售目標(biāo)制定和達(dá)成：

1）通過(guò)預(yù)測(cè)和分析制定銷售策略和目標(biāo)并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織達(dá)成；

任職要求：

1.基本要求: 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；

2.管理要求：有外籍員工管理經(jīng)驗(yàn)，有歐美國(guó)家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模50以上，如有較好的管理體系和管理思路，團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模可適當(dāng)放開(kāi)；

3.銷售經(jīng)驗(yàn)及能力：豐富的國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)和能力；較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力；

4.其他能力：驅(qū)動(dòng)力和業(yè)績(jī)達(dá)成能力；抗壓力強(qiáng)；決斷力和執(zhí)行力強(qiáng)。