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1、負(fù)責(zé)店鋪成長營課程管理工作，做好課程與店鋪安排等工作。
2、做好成長課程實施指導(dǎo)管理工作，根據(jù)店鋪課程現(xiàn)狀，制定切實可行的課程計劃。
3、積極開展多種形式的課程指導(dǎo)工作，參加每周全司課程指導(dǎo)會議及工作匯報。
4、定期參加課程培訓(xùn)，提高現(xiàn)場的早教指導(dǎo)能力。
5、做好每月早教活動的即時報道工作及系統(tǒng)的維護(hù)。
6、做到成長課程的制度完善，早教目標(biāo)、任務(wù)明確。
7、按照檔案管理要求，按時做好早教工作各類資料的整理歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)與家長保持密切聯(lián)系，及時與家長溝通，傾聽家長的意見和建議。

【工作時間】早九晚六/早十晚七

【薪資待遇】綜合月薪資5K-7K， 五險一金

【任職要求】有幼教資格證書，幼教畢業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先