職位描述
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- 負責制定培訓計劃和課程,結(jié)合公司業(yè)務和員工需求進行培訓內(nèi)容設計;
- 組織和實施員工培訓,包括新員工培訓、技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等;
- 確保培訓效果,定期評估培訓成果,并進行反饋和改進;
- 協(xié)助上級領導進行員工績效評估和培訓需求分析;
- 建立和維護培訓檔案和記錄,保證培訓過程的監(jiān)督和管理。
工作地點
地址:昌吉昌吉市昌吉市北京南路特變電工總部商務區(qū)


職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京南路189號
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