職位描述
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崗位職責:協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略并領(lǐng)導(dǎo)分公司實施業(yè)務(wù)計劃,全面達成各項考核指標,確保合規(guī)經(jīng)營。
1、 策略制訂及執(zhí)行
1.1在分公司層面起草并實施產(chǎn)品,客戶及渠道策略。
1.2進行年度業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算。
1.3推動地域擴張,如分公司營業(yè)執(zhí)照審批,渠道建立,招聘等。
2、 分公司領(lǐng)導(dǎo)能力
2.1建立一支高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)團隊。
2.2推動市場營銷活動,發(fā)展銷售團隊的“按需銷售”競爭力,保證高質(zhì)量客戶服務(wù)。
3、 銷售管理
3.1通過渠道重點推動業(yè)務(wù)結(jié)果。
3.2根據(jù)集團業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品組合策略深入發(fā)展并優(yōu)化分銷渠道。
3.3發(fā)展分銷管理能力;領(lǐng)導(dǎo)并促動管理團隊,建立一支高績效團隊,為區(qū)域內(nèi)輸送人才。
4、 運營管理
4.1確保各職能部門有力有效的運營管理。
4.2確保所有業(yè)務(wù)活動符合當?shù)丶凹瘓F法律法規(guī)。
5、 共同職責
5.1支持首席執(zhí)行官明確公司策略及執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃。
5.2支持產(chǎn)品管理制定銷售方案匹配盈利需求。
5.3支持渠道管理及市場部制定渠道推動以匹配整體渠道策略。
5.4與合規(guī)及公司事務(wù)部合作建立與當局監(jiān)管部門的關(guān)系。
5.5支持人力資源進行招聘、人才開發(fā)、管理。
任職資格:
1、15年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉保險相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)管理及營銷知識,擅長財產(chǎn)險業(yè)務(wù)開拓及渠道管理。
3、較強的組織計劃能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的全局觀和分析判斷能力。
4、具有較強的主動性和執(zhí)行力,工作認真細致,原則性強。
5、具有責任心、團隊意識、服務(wù)意識和良好的職業(yè)操守。
工作地點
地址:昆明五華區(qū)昆明-五華區(qū)小康大道德潤春城花園18號樓


職位發(fā)布者
HR
利寶保險有限公司

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保險
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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