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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作及下屬人員的工作安排與指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以確保完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制和評(píng)估,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工廠安全文明生產(chǎn)工作，包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和品質(zhì)控制工作；
5、組織解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,提出改善措施并予以落實(shí)；
6、組織建立生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范、程序、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,并持續(xù)改進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展培訓(xùn)活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)部門年度預(yù)算；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作；
10、組織擬定生產(chǎn)環(huán)節(jié)降本增效方案并組織落實(shí)；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲及以下，有一線操作經(jīng)歷優(yōu)先，5年以上配電設(shè)備（成套/環(huán)網(wǎng)柜）制造行業(yè)生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1生產(chǎn)管理體系經(jīng)歷及專業(yè)人才積累資源的優(yōu)先考慮；
2、熟悉成套、環(huán)網(wǎng)柜設(shè)備制造行業(yè)的工藝過(guò)程，精通國(guó)家及行業(yè)對(duì)于公司產(chǎn)品的規(guī)范要求；
3、成本意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力，有很強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。