


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、評(píng)價(jià)方案制定。根據(jù)相關(guān)感官評(píng)價(jià)規(guī)范和任務(wù)書中的設(shè)計(jì)輸入要求,針對(duì)長周期產(chǎn)品、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)開發(fā)、短周期產(chǎn)品,制定感官評(píng)價(jià)方案,確保感官評(píng)價(jià)方案的科學(xué)性、可行性和預(yù)見性。
2、感官評(píng)價(jià)
1)根據(jù)相關(guān)感官評(píng)價(jià)規(guī)范和任務(wù)書中的設(shè)計(jì)輸入要求,依照感官評(píng)價(jià)方案,負(fù)責(zé)組織研發(fā)過程中新產(chǎn)品、香基模塊半成品、原料、加香樣品等研發(fā)樣品的感官評(píng)價(jià)(包括香氣香味功能、嗜好性評(píng)價(jià)以及香精產(chǎn)品的非味功能評(píng)價(jià)等),確保操作的規(guī)范性和正確性;
2) 匯總、分析評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)出具感官評(píng)價(jià)報(bào)告,確保評(píng)價(jià)結(jié)論準(zhǔn)確、可靠。
3、標(biāo)桿樣品管理和評(píng)價(jià)。
1) 對(duì)收集到的標(biāo)桿樣品,依據(jù)標(biāo)桿樣品管理操作指導(dǎo)書進(jìn)行管理并組織進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。
2)依據(jù)標(biāo)桿樣品評(píng)價(jià)分析結(jié)果和標(biāo)桿樣品評(píng)價(jià)分析報(bào)告模板,撰寫標(biāo)桿樣品評(píng)價(jià)分析報(bào)告,確保評(píng)價(jià)報(bào)告準(zhǔn)確、可靠。
4、感官評(píng)價(jià)技術(shù)研究。
1)研究世界先進(jìn)的感官評(píng)價(jià)技術(shù)及其發(fā)展趨勢(shì)。
2) 研究公司各細(xì)分市場(chǎng)客戶特別是重點(diǎn)目標(biāo)客戶的感官評(píng)價(jià)辦法。
3)負(fù)責(zé)公司相關(guān)感官評(píng)價(jià)技術(shù)研究項(xiàng)目。
4) 負(fù)責(zé)制定和完善公司各條產(chǎn)品線及其細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域的相關(guān)感官評(píng)價(jià)規(guī)范。
5) 作為公司評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)劃小組成員參與相關(guān)活動(dòng),并發(fā)揮本崗位作用。
6) 負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)人員的嗅覺味覺能力、評(píng)價(jià)能力測(cè)試工作。
5、參與評(píng)審及提供開發(fā)過程的專業(yè)意見。



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快速消費(fèi)品
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200-499人
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