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一、綜合薪酬水平
1、基礎(chǔ)崗綜合薪酬水平
級(jí)別S1，綜合薪酬在9.3w左右；級(jí)別S2，綜合薪酬9.3-11.5w左右；
級(jí)別S3，綜合薪酬12-17w左右；級(jí)別S4，綜合薪酬19-29左右；
級(jí)別S5，綜合薪酬32-44w之間；級(jí)別S6，綜合薪酬48-76w之間；
級(jí)別S7，綜合薪酬82-128w之間；級(jí)別S8，綜合薪酬137w以上。
2、薪酬結(jié)構(gòu)
①　基礎(chǔ)薪資：5000--10000/月，根據(jù)級(jí)別的晉升而上漲；
②　補(bǔ) 貼：優(yōu)秀新人補(bǔ)貼；管理崗提供管理補(bǔ)貼；
③　業(yè)績績效：15%-25%，根據(jù)級(jí)別的晉升而上漲；
④　月度激勵(lì)：新A類客戶，銷售冠軍，銷售業(yè)務(wù)開發(fā)冠軍，銷售冠軍團(tuán)隊(duì)等；
⑤　其他福利：入職買五險(xiǎn)一金；
帶薪年假，法定節(jié)假日福利，全國精英TOP8出國游，業(yè)績?cè)鲩LTOP3 業(yè)績TOP3出國游等。
二、工作內(nèi)容
1、公司業(yè)務(wù)：是為進(jìn)口企業(yè)提供進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的服務(wù)是我們的商業(yè)模式。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
2、銷售工作內(nèi)容：開發(fā)和成交進(jìn)口客戶，為客戶提供代采、融資、物流供應(yīng)鏈服務(wù)；維護(hù)和挖掘已合作客戶。
3、客戶群體：85%的國內(nèi)進(jìn)口商、15%的國外供應(yīng)商以及物流同行。
4、開發(fā)方式：電話、市場開發(fā)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)推廣、新媒體推廣進(jìn)行自主開發(fā)，不同的階段采用不同的銷售模式。
5、B端優(yōu)勢：企業(yè)客戶穩(wěn)定性較強(qiáng)，客戶復(fù)購率較高。
三、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡：22-29歲，大專以上學(xué)歷；
2、基本條件：良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力；至少一年以上銷售工作履歷；
3、其他需知：
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展，
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分。
四、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休
五、辦公地點(diǎn)
上班地址:寧波市鄞州區(qū)驚駕路555號(hào)泰富廣場A座16樓1603室