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職責描述： 1.負責經(jīng)紀人業(yè)務賦能（獲客及轉(zhuǎn)化相關）的工具產(chǎn)品能力建設，對業(yè)務團隊的轉(zhuǎn)化效率和客戶服務質(zhì)量負責； 2.能夠深入了解業(yè)務場景，拆解業(yè)務核心指標，尋找關鍵增長路徑，可評估和把控需求的必要性以及合理性； 3.與平臺伙伴、城市管理和一線服務者保持溝通，合理規(guī)劃產(chǎn)品需求； 4.協(xié)調(diào)各方資源，推動產(chǎn)品落地，負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和有效性洞察工作，以數(shù)據(jù)驅(qū)動策略持續(xù)改進，確保產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 1.本科及以上學歷，5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，同時擁有B、C兩端經(jīng)驗，有小團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對數(shù)據(jù)敏感，善于數(shù)據(jù)挖掘和分析，熟悉線上用戶轉(zhuǎn)化的常規(guī)路徑，能夠運用數(shù)據(jù)方法分析問題解決問題； 3.善于溝通，保持思考，持續(xù)創(chuàng)新，能夠處理復雜項目的運轉(zhuǎn)并拿到結(jié)果，有較強的的團隊協(xié)作意識和能力； 4.對項目結(jié)果負責，具有強烈的責任心和進取心。