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1、崗位職責：
1）負責制定和執(zhí)行團隊營銷策路，制度及目標，管理并指導部門的日常運作，包括員工管理，培養(yǎng)和評估；
2）團隊日常工作監(jiān)督與管理；分析市場趨勢和客戶需求，制定與執(zhí)行公司營銷活動；
3） 定期進行市場調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務的市場定位及分析報告；
4） 參與公司制度體系建設，組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關費用進行預算和控制；
5）按照公司要求進行包括但不限于電話協(xié)助催收、實地
回訪、實地協(xié)助催收、協(xié)助租賃物回收等工作；
2、任職資格
1 大專及以上學歷，36歲以下，有1年以上相關工作經(jīng)驗；
2） 擁有汽車金融公司、銀行金融、渠道開拓經(jīng)驗及管理
經(jīng)驗者優(yōu)先；
3） 具有較好的團隊領導能力、溝通能力、抗壓能力。