日本亚洲欧美在线视观看在线观看,potplayer内嵌字幕,一区二三区日韩精品,亚洲中文字幕AV精选

崗位職責：

1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

3、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

4、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

5、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃和人力資源管理現狀擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃；

6、完成領導安排的其它工作。

崗位要求：

1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、 從事人力資源工作3年以上，管理工作經驗2年以上，有醫(yī)藥行業(yè)或機械制造業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；

3、熟悉招聘/組織發(fā)展/人才培養(yǎng)/績效管理等HR模塊至少2個

4、具備良好的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力；

5、善于溝通、營造氛圍，協調能力強，責任心強。

6、具有專業(yè)、敬業(yè)、嚴謹、務實的職業(yè)素養(yǎng)和精神，為人正直，有親和力，有較強的執(zhí)行力和溝通協調能力，善于團隊建設和管理。

嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)