職位描述
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工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心(處)貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、負(fù)責(zé)組織制定和健全物管中心(處)的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn);
3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議:
4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心(處)與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系:
5、組織制定物管中心(處)工作計(jì)劃,審批名部門的年度工作計(jì)劃:
6、負(fù)責(zé)處理本物管中心(處)的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和品牌宣傳,提升企業(yè)品牌影響力;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷:
2、5年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上完整項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn):
3、熟悉物業(yè)管理知識、物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉安全消防、機(jī)電維修、綠化管理和等客戶服務(wù)知識;
4、具有良好的組織管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力,良好的 語言、文字表達(dá)能力,良好的職業(yè)操守
5、熟悉辦公軟件系統(tǒng),擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營及服務(wù)創(chuàng)新。
1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心(處)貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、負(fù)責(zé)組織制定和健全物管中心(處)的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn);
3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議:
4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心(處)與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系:
5、組織制定物管中心(處)工作計(jì)劃,審批名部門的年度工作計(jì)劃:
6、負(fù)責(zé)處理本物管中心(處)的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和品牌宣傳,提升企業(yè)品牌影響力;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷:
2、5年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上完整項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn):
3、熟悉物業(yè)管理知識、物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉安全消防、機(jī)電維修、綠化管理和等客戶服務(wù)知識;
4、具有良好的組織管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力,良好的 語言、文字表達(dá)能力,良好的職業(yè)操守
5、熟悉辦公軟件系統(tǒng),擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營及服務(wù)創(chuàng)新。
工作地點(diǎn)
地址:京東集團(tuán)全球培訓(xùn)基地


職位發(fā)布者
HR
南京招商局物業(yè)管理有限公司

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