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職位描述
營銷方向 運營方向
一、任職要求:
1、良好的人際溝通能力和團隊合作精神
2、做事積極主動，勤奮踏實，抗壓能力強
3、良好的執(zhí)行力，有較強的責任心和進取心
4、愿意接受公司培訓，有好的學習心態(tài);
5、應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用;
6、有較強的市場洞察能力，具有較高的能力提升潛質(zhì)。
二、崗位職責:
1、按要求參加公司組織的培訓、會議及其他活動;
2、參與公司各項業(yè)務工作安排，根據(jù)自身能力和實際情況完成相應工作;
3、前期負責公司產(chǎn)品業(yè)務推廣，學習市場運營，會提供一對一培訓;
4、中期負責人員培訓和管理團隊，學會管理8~10人團隊;
5、后期參與公司內(nèi)部運作，能獨當一面負責公司的運作，獨立運作分公司;
三、福利待遇:
1、無責底薪4000 獎金 高額提成，新人第一個月一般收入5k到9k;
2、上班時間:早八晚五點半，節(jié)假日正常放;
2、免費提供住宿(離公司10分鐘路程)、公費旅游、生日禮物，節(jié)日福利;
3、試用期結束提供發(fā)展平臺，企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開的晉升體系!
公司都是一群90后年輕人，氛圍融洽，晉升空間大，有能力者歡迎投遞。
【公司承諾】提供帶薪培訓，培訓期間不會收取任何費用，培訓時間不限，直到可以獨立管理運作分公司!
職位福利
包住 節(jié)日福利 員工旅游 節(jié)假日正常放