崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工人員招聘需求對接,面試對接,入離職手續(xù)辦理,人員花名冊更新及維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)項目員工日??记诮y(tǒng)計及審核,休假管理,安全、保密、培訓(xùn),績效考核等。
4、負(fù)責(zé)項目員工人事檔案管理。
5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場巡查,各項工作對接,人員調(diào)度及異常事項處理。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的其他事項。
崗位要求:
1、18-35 歲,大專學(xué)歷及以上;
2、人力資源、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、形象良好,具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,協(xié)作能力和團(tuán)隊精袖。
福利待遇:
綜合薪資 5000-7000,年終獎,生日福利,節(jié)日福利,年假,定期團(tuán)建,定期培訓(xùn)。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休
職位福利:五險一金、節(jié)日福利



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中介服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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