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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，協(xié)助用人部門分析招聘需求、進(jìn)行人物畫像，組織實(shí)施招聘、并進(jìn)行候選人分析工作；

2. 維護(hù)并開發(fā)招聘渠道，撰寫招聘JD，進(jìn)行信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選和電話＆現(xiàn)場(chǎng)面試；

3. 意向候選人跟進(jìn)、維護(hù)人才庫；

4. 負(fù)責(zé)安排員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃、溝通講師，組織實(shí)施企業(yè)外訓(xùn)并驗(yàn)收培訓(xùn)成果；

5. 完成公司薪資合算等工作；

7. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

1. 人力資源相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2. 同崗位3年以上工作經(jīng)歷，對(duì)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系中至少兩個(gè)模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3. 數(shù)據(jù)敏感，熟練運(yùn)用Excel；

4. 一定的口頭表達(dá)能力和文字撰寫能力；

5. 善于溝通，有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)。

候選人加分項(xiàng)：

1. 醫(yī)療器械或耗材相關(guān)行業(yè)背景；擅長(zhǎng)招聘

福利待遇：

固定工資5-7K，年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月，入職一即繳納五險(xiǎn)一金；

上班時(shí)間：8:30-17:00, 周末雙休，法定節(jié)假日休息；

提供工作餐、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假、防暑降溫、采暖補(bǔ)貼等等。