HRBP(組織發(fā)展方向)
15000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,策劃所支持的人力資源解決方案,提供及時(shí)的HR支持與服務(wù);
2、結(jié)合公司實(shí)際,推進(jìn)薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、文化、組織發(fā)展等政策和項(xiàng)目落地;
3、施行組織診斷,監(jiān)測(cè)城市效能變化,并結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,提供解決方案,促進(jìn)組織改善,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
4、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,迭代公司人才與干部管理體系,落地人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、干部評(píng)估等相關(guān)項(xiàng)目
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上組織發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)為佳,強(qiáng)組織發(fā)展、人才發(fā)展能力
2、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織形態(tài)、組織診斷等有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,良好的人際溝通、理解及協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度及自我驅(qū)動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)合作力和抗壓力;思考力強(qiáng),韌性好,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋北京鏈家總部


職位發(fā)布者
HR
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