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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理和項目管理體系、業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實施；
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢及競爭對手，制定短、中、長期運(yùn)營策略，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、 負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告；
4、制定并分解公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營策略和計劃的制訂、實施等，實現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營資源合理優(yōu)化配置；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制；
8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系，達(dá)成戰(zhàn)略合作，有相關(guān)政府、協(xié)會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上多元化集團(tuán)公司運(yùn)營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營以及項目管理，具備企業(yè)運(yùn)營管理、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力，懂財務(wù)知識優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實施。