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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定品牌在區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，并落地執(zhí)行策
略；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理，完
成銷售指標(biāo)；
3
負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品推廣，提升經(jīng)銷商高端零售盈利能力；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價(jià)格的控制
與管理；
5、市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研，提升品牌在當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)力；
6、承接部門各項(xiàng)工作安排，及其他部門協(xié)同工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，自配車；
2、有2年以上營(yíng)銷工作經(jīng)歷,在市場(chǎng)拓展、開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷商
管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、思路清晰、有良好的市場(chǎng)
規(guī)劃能力、溝通談判能力、良好的學(xué)習(xí)能力；
4、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位福利：通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無(wú)需坐班、出差補(bǔ)貼