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職位描述

1.直接領(lǐng)導(dǎo)為集團(tuán)董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)進(jìn)行上傳下達(dá)；

2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳；

3.負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)；

4.負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部；

5.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立；

6.負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件；

7.就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合；

8.負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

9.負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息；

10.掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營(yíng)管理周報(bào)等。

崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷，電氣專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，具備3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以上，C證，駕駛技術(shù)嫻熟。

2.受過(guò)商務(wù)談判、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)合同起草等方面的培訓(xùn)；

3.須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力；

4.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識(shí)，熟悉office等常用辦公軟件的操作；

6.活潑熱情的性格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)勤奮的作風(fēng)。

職位福利：加班補(bǔ)助、員工旅游、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假