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崗位職責(zé):

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：在整體組織目標(biāo)規(guī)劃下，研判全國(guó)城市服務(wù)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)城市服務(wù)業(yè)態(tài)目標(biāo)落地；

2、資源整合：統(tǒng)籌并整合全國(guó)公司城市服務(wù)領(lǐng)域資源，指導(dǎo)平臺(tái)公司有效維護(hù)資源關(guān)系，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的最大支持；

3、重大項(xiàng)目跟進(jìn)：直接負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的拓展跟進(jìn)與落地，指導(dǎo)各公司招投標(biāo)工作，參與項(xiàng)目勘探，跟進(jìn)項(xiàng)目拓展進(jìn)度，組織評(píng)審項(xiàng)目收益測(cè)算、投標(biāo)方案、合同條款，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)，全流程協(xié)助項(xiàng)目落地；

4、標(biāo)準(zhǔn)賦能：進(jìn)一步深化城市服務(wù)商業(yè)模式，構(gòu)建城市服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化拓展流程及拓展工具，賦能平臺(tái)公司業(yè)務(wù)推進(jìn)；

5、市場(chǎng)研究：跟蹤行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)企及其產(chǎn)品的變化情況，定期進(jìn)行整理、分析；及時(shí)識(shí)別、跟蹤、研究市場(chǎng)端新的產(chǎn)品需求，反饋至產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)，協(xié)助產(chǎn)品升級(jí)。

任職要求:

1、年齡：32歲-50歲，性別不限；

2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；

3、經(jīng)驗(yàn)：五年及以上城市服務(wù)或物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)，或其他TO G銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)（如基建行業(yè)、政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)等）；具備城市服務(wù)或物業(yè)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)具備主導(dǎo)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、能力要求：熟悉城市服務(wù)市場(chǎng)，具有體系化拓展能力，具備一定的城市服務(wù)領(lǐng)域拓展資源或具備資源整合能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通與協(xié)調(diào)能力，抗壓力、能夠獨(dú)立完成本職工作；

5、驅(qū)動(dòng)力：具備大客戶管理意識(shí)，對(duì)崗位及業(yè)務(wù)有長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃。