職位描述
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崗位職責:
1、 負責倉儲所有日常經(jīng)營管理工作,制定部門工作計劃,規(guī)范并不斷優(yōu)化流程;
2、 負責倉庫的系統(tǒng)和流程搭建,銜接公司相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,
3、 制定階階段目標、關鍵KPI,以及針對運營數(shù)據(jù)分析和改進方案
4、庫存損益的控制、庫存的優(yōu)化控制
5、培養(yǎng)、培訓管理干部,建立有效組織架構
6、 關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,結(jié)合業(yè)務發(fā)展趨勢適時調(diào)整發(fā)展
任職資格:
1、5年以上電商行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有倉庫籌建經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有領導過100人以上的團隊管理經(jīng)驗
3、思路清晰,具較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;
4、熱愛電商行業(yè),有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗,有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀團隊經(jīng)驗
5、具有較強的執(zhí)行力及工作奉獻精神
6、根據(jù)工作需要,愿意進行全國調(diào)動。
有籌建新倉經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,工作地點:義烏
1、 負責倉儲所有日常經(jīng)營管理工作,制定部門工作計劃,規(guī)范并不斷優(yōu)化流程;
2、 負責倉庫的系統(tǒng)和流程搭建,銜接公司相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,
3、 制定階階段目標、關鍵KPI,以及針對運營數(shù)據(jù)分析和改進方案
4、庫存損益的控制、庫存的優(yōu)化控制
5、培養(yǎng)、培訓管理干部,建立有效組織架構
6、 關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,結(jié)合業(yè)務發(fā)展趨勢適時調(diào)整發(fā)展
任職資格:
1、5年以上電商行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有倉庫籌建經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有領導過100人以上的團隊管理經(jīng)驗
3、思路清晰,具較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;
4、熱愛電商行業(yè),有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗,有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀團隊經(jīng)驗
5、具有較強的執(zhí)行力及工作奉獻精神
6、根據(jù)工作需要,愿意進行全國調(diào)動。
有籌建新倉經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,工作地點:義烏
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)金石路新希望中鼎316街區(qū)1樓5-1-9-10


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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