應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、制定所轄區(qū)域督導(dǎo)年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，考核維度包含:營(yíng)業(yè)額、毛利率、儲(chǔ)值卡、食安通過(guò)率、小程序點(diǎn)單率、外賣(mài)評(píng)分、顧客滿(mǎn)意度等;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人才梯隊(duì)搭建(如督導(dǎo)選拔、訓(xùn)練推薦、店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)等)，協(xié)助人資部進(jìn)行招聘，確保
門(mén)店端運(yùn)營(yíng)配置完整;
3、每輪巡店100%完成食亨通系統(tǒng)記錄;
4、督導(dǎo)級(jí)的績(jī)效面談，月度績(jī)效評(píng)估結(jié)分，《領(lǐng)導(dǎo)能力評(píng)估表》根據(jù)機(jī)會(huì)點(diǎn)制定改善行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn);
5、所轄區(qū)域新開(kāi)發(fā)門(mén)店試業(yè)與開(kāi)業(yè)跟進(jìn);
6、制定巡店計(jì)劃(每季度所轄門(mén)店至少巡店1次);
7、每月督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，與末位督導(dǎo)擬定改善行動(dòng)計(jì)劃;
8、上級(jí)交代的其他事務(wù)等。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：臺(tái)州天臺(tái)縣臺(tái)州-天臺(tái)縣塔斯汀中國(guó)漢堡(赤城路店)塔斯汀
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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