職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司招聘與配置工作,包括招聘計劃制定、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用等環(huán)節(jié);
2. 負責員工入職手續(xù)辦理、員工檔案管理、員工考勤管理、員工福利管理等工作;
3. 協(xié)助上級領導制定公司人力資源管理制度,并負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督;
4. 負責員工培訓計劃的制定和實施,提高員工的綜合素質和業(yè)務水平;
5. 協(xié)助上級領導處理員工關系、糾紛和投訴,維護公司良好的勞動關系。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調、組織和管理能力;
3. 具備一定的招聘經驗,熟悉招聘流程和面試技巧;
4. 具備較強的團隊合作精神和責任心,能夠承受一定的工作壓力;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:天津河西區(qū)天津-河西區(qū)中海廣場810


職位發(fā)布者
HR
天津榮唐高性能纖維有限公司

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貿易·進出口
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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中紡大廈
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