職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司招聘與配置工作,包括招聘計劃制定、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用等環(huán)節(jié);
2. 負責(zé)員工入職手續(xù)辦理、員工檔案管理、員工考勤管理、員工福利管理等工作;
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源管理制度,并負責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督;
4. 負責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定和實施,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理員工關(guān)系、糾紛和投訴,維護公司良好的勞動關(guān)系。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力;
3. 具備一定的招聘經(jīng)驗,熟悉招聘流程和面試技巧;
4. 具備較強的團隊合作精神和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:天津河西區(qū)天津-河西區(qū)中海廣場810


職位發(fā)布者
HR
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