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崗位設(shè)置目的： 依據(jù)水井坊品牌發(fā)展規(guī)劃，制定品牌活動方案，準確、高效的實施執(zhí)行，以確保水井坊與消費者建立優(yōu)質(zhì)的接觸點，搭建出良好的品牌體驗、宣傳平臺。 崗位工作職責： 1. 根據(jù)公司的品牌和銷售需求，體驗目標profile，推進品牌體驗項目的整體規(guī)劃及落地，包括但不限于體驗調(diào)研、體驗創(chuàng)意策略和整體方案產(chǎn)出、重點體驗項目的落地等范疇； 2. 根據(jù)活動策略和獲得的具體資源，規(guī)劃詳細的年度、季度活動計劃； 根據(jù)活動計劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊、外部合作方、供應商等各類資源，統(tǒng)籌管理活動流程、進度，確保執(zhí)行質(zhì)量； 3. 為最終活動效果負責，基于活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并不斷復盤和迭代，改善不同接觸點的品牌體驗，設(shè)計各種形式的客戶體驗改善及提升方案并推進落地，提升活動ROI; 管理供應商體系，不斷優(yōu)化供應商； 4. 活動執(zhí)行團隊的能力建設(shè)； 5. 即時了解本品類和競品的市場活動信息; 6. 公司可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營所需以及市場供需調(diào)整，對員工的工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，員工需及時且有質(zhì)量地完成上級安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，6年以上品牌圈層建設(shè)/營銷活動/客戶體驗相關(guān)經(jīng)驗，有高端圈層/活動、時尚活動、奢侈品活動、展覽等經(jīng)驗的優(yōu)先；有獨立操盤落地大型項目的經(jīng)歷優(yōu)先； 2. 對商業(yè)品牌及流行趨勢有敏銳的洞察力，富于創(chuàng)新、思維靈活；對市場有靈敏的嗅覺和洞察，有以客戶需求為導向的意識； 3. 邏輯清晰，具備獨立完成活動策略方案撰寫的能力，并能清晰闡述創(chuàng)意思路（包括且不限于基于品牌IP衍生的線下活動、發(fā)布會、推介會、展會等）,并推進執(zhí)行； 4. 良好的統(tǒng)籌能力、項目管理能力與團隊協(xié)作能力，善于溝通，積極、熱情、抗壓力強，有責任心，能夠積極主動按時完成工作，能適應出差; 5. 有優(yōu)秀的邏輯與規(guī)劃能力，有良好的口頭表達能力、撰寫報告/方案能力； 6. 富有團隊精神，具有良好自我驅(qū)動能力和推進力。