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職位描述:
1、在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)住院病歷的質(zhì)量控制工作。對整理的病歷及時(shí)根據(jù)醫(yī)院病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)檢查。
2、對檢查結(jié)果及時(shí)總結(jié)上報(bào)，提出分析意見。
3、對需要修改病歷及時(shí)通知科室主任及醫(yī)生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，及時(shí)反饋信息，同時(shí)通知醫(yī)生來更改，每月可綜合查詢出每個(gè)科、每個(gè)人累計(jì)錯(cuò)誤有多少條，應(yīng)扣多少分，并每月通報(bào)。
4、熟練把握病歷書寫規(guī)則。
5、每月對病歷質(zhì)控結(jié)果歸納匯總上報(bào)質(zhì)量監(jiān)督。
6、幫助各科醫(yī)生養(yǎng)成良好的病歷書寫習(xí)慣，根據(jù)需要不定期進(jìn)行病歷書寫知識(shí)講座和病歷質(zhì)控情況分析通報(bào)。
7、對病歷書寫中出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，普遍性的或反復(fù)出現(xiàn)的問題及時(shí)與科主任溝通，必要時(shí)報(bào)醫(yī)療部以便及時(shí)協(xié)商制定解決方案。
8、與各科醫(yī)療質(zhì)控員保持密切的聯(lián)系與溝通，不定期召開醫(yī)療質(zhì)控員會(huì)議。通報(bào)病歷質(zhì)控情況。
9、每季度協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行質(zhì)量分析。
職位要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷.
2.具有病歷質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)
3.具有良好的溝通表達(dá)能力和良好的服務(wù)意識(shí)
4.熟練掌握辦公軟件使用