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職位描述

1、作為集團(tuán)公司駐外管理代表外派；

2、負(fù)責(zé)分公司及控股公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、行政等相關(guān)管理工作；

3、代表集團(tuán)總部在授權(quán)范圍內(nèi)履行各種管理權(quán)限；

4、對范圍內(nèi)的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展及維護(hù)，協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)合理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，對人力、資金、設(shè)備、物資采購等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；

6、負(fù)責(zé)所管理公司的年度生產(chǎn)、經(jīng)營方針、計(jì)劃的制定，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，確保按計(jì)劃完成；

7、建立健全所管理公司的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施完成；

8、組織并實(shí)施安全管理目標(biāo)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃、環(huán)境、人力，預(yù)算等管理計(jì)劃，并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成；

9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，及時(shí)解決出現(xiàn)的各種問題；

10、嚴(yán)格控制成本，加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益；

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在公司與集團(tuán)內(nèi)其它相關(guān)公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)工作；

12、每月向集團(tuán)董事長匯報(bào)所在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)目標(biāo)進(jìn)展情況；

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5-10年管理經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營、工程等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；可以接受駐外工作；

4、駕駛熟練；

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、交通補(bǔ)助、員工食堂、出差補(bǔ)貼