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崗位職責：

1、根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標建立公司的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督其運行并不斷優(yōu)化改進；2、建立公司質(zhì)量管理各項程序與制度，并使其有效執(zhí)行；

3、建立公司產(chǎn)品、原物料及工藝技術(shù)標準，并督導標準的執(zhí)行與控制；

4、對內(nèi)外部質(zhì)量異常組織內(nèi)部質(zhì)量溝通與分析，制定糾正措施與策略并跟蹤落實整改；

5、建立公司質(zhì)量管理實施情況的檢查考評制度，有效開展質(zhì)量培訓；

6、統(tǒng)計公司質(zhì)量成本，對不良質(zhì)量成本的進行管理控制并持續(xù)精進；

7、建立公司5S標準并實施，督導公司衛(wèi)生管理及安全生產(chǎn)有效開展；

8、編制品保部門預算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用；

9、主持品保部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

任職資格：

1、食品工程相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、通過質(zhì)量管理，生產(chǎn)管理、IE工程、產(chǎn)品知識等方面的培訓。

3、熟悉QS、ISO等質(zhì)量管理體系，具備ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員或外審員資格證書；

4、熟練掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識，系統(tǒng)掌握管理知識技能；

5、問題的分析與解決能力強，熟練應用質(zhì)量管理工具與方法；

6、會熟練使用offic辦公軟件，文字表達能力良好，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

7、 有大型快消品質(zhì)量管理經(jīng)驗，了解ERP系統(tǒng)，知名食品生產(chǎn)企業(yè)同等職位優(yōu)先。