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崗位職責： 1、群建立、群員邀請：各種途徑、方法，篩選具有同好的群員。 2、社群日常運營管理：群嘉賓微信分享的規(guī)劃，包括，邀請、預熱及主持等，周排期表編排。 3、為使社群具有凝聚力及活力，而進行的各種群員活動的組織策劃：如：線下群員見會面等。 4、群成員資源的運用與輸出。 5、用戶拓展：總群建立之后，分群的規(guī)劃、建立以及與總群的連接通路。 6、根據(jù)社群發(fā)展階段及實施狀況，不斷優(yōu)化實施方案。 任職要求： 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微信、微博、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認識； 2、本科及以上及以上學歷，有微端運營經(jīng)驗，經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力； 4、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，有各類網(wǎng)絡社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先（如如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等）； 5、注重團隊合作；善于溝、通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務精神，愛學習，不怕吃苦； 6、熟練掌握辦公軟件運用，文字表達能力強。勤勞肯干，能承擔較大工作壓力。